HR bei onOffice
HR bei onOffice

Human Resource & Development

Jetzt wird’s persönlich: Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung

Kristin Schneider, Department Manager Human Resource & Development, onOffice

Unsere Personalabteilung für ein starkes Team

Neue Team-Mitglieder rekrutieren, Kolleginnen und Kollegen fördern und fordern, die Unternehmensentwicklung vorantreiben und dabei immer den persönlichen Bezug bewahren: Dafür ist unser Human Resource & Development da!

Kristin Schneider , Department Manager Human Resource & Development

Kristin weiß, wie sie das HR vorantreibt: Sie hat den Überblick über interne Prozesse und fördert den abteilungsübergreifenden Austausch rund um Personalgewinnung und -entwicklung.

Kontakt aufnehmen

Das Team

Von der Ansprache, Rekrutierung und Einarbeitung neuer Kandidatinnen und Kandidaten über die Mitarbeiterbindung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sind alle wichtigen Schritte in der Abteilung Human Resource & Development gebündelt.

Claudia Bicanic

Senior Payroll Specialist

Julia Ohler-Akyol

Senior Human Resource Manager

Anika Hüdepohl

Senior Human Resource Manager

Thorsten Emten

Thorsten Emten

Payroll Specialist

Katerina Zapke

Kateřina Zapke

Human Resource Administrator

Sebastian Koch

Sebastian Koch

Human Resource Manager

Raja Nia Müller

Raja Müller

Junior Human Resource Manager

Chantal Karos

Chantal Karos

Junior Human Resource Manager

Aufgaben in Human Resource & Development

Vielfältig, menschlich, herausfordernd: Die Aufgaben in der Abteilung Human Resource & Development.

  • Recruiting

    • Jobangebote/Active Sourcing
    • Auswahl von Kandidaten, Durchführung von Vorstellungs- und Vertragsgespräche
    • Personalbedarfsplanung, Abstimmung mit Departments
    • Auswertung der Recruiting-Kanäle und Schaltungen von Jobanzeigen
  • Personalsachbearbeitung

    • Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen
    • Pflege der digitalen Personalakten
    • Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Versicherungen und Krankenkassen
    • Digitalisierung unserer HR-Prozesse
  • Mitarbeiterentwicklung

    • Planung und Abstimmung zu Weiterbildung / Development
    • Planung, Konzeption und Durchführung von internen Workshops
    • Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
    • Kommunikation mit Schulungsanbietern
  • Payroll

    • Durchführung der nationalen und internationalen Lohnbuchhaltung
    • Organisation der Steuer und Sozialversicherungen
    • Erhebung von Mitarbeiterstatistiken
    • Beratung bei Fragen zu Gehalt, Steuer- und Sozialversicherungen

Aktuelle Jobangebote

Jobs & Bewerbung

Mann am PC
Mann am PC

News aus dem Team

Mann am PC

Grundrisse erstellen online: Professionelle Tools & Vorteile für Makler

Online Grundrisse erstellen ist heute einfacher und effizienter denn je.

Gastbeitrag marton.ai

Immobilienvideos 2026: Warum kein Makler mehr darauf verzichten kann

Wer heute Immobilien erfolgreich vermarkten will, kommt an einem Format…

Energieausweis

Thermische Sanierung: So steigern Immobilienmakler den Wert von Objekten

Die energetische Sanierung gewinnt in Österreich zunehmend an Bedeutung und…

Haus das von Wohnungsleerstand betroffen ist

Wohnungsleerstand Österreich: Entwicklungen, Ursachen und Perspektiven

Der Wohnungsleerstand Österreich ist ein Thema, das auf den ersten…

Haben Sie Fragen?